『話し合いの作法』中原淳 中原淳さんの『話し合いの作法』を読みました。 学習指導要領の「主体的対話的で深い学び」の対話って何?対話って何をすれば対話なの?と思っている人は必読だと思います。 僕も対話に関して結構、勘違いしていました。 今まで対話だと思って ...
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『フィードバック入門』中原淳
フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 (PHPビジネス新書)中原 淳フィードバックという言葉をここ数年でよく聞くようになりました。フィードバックは大切だ、フィードバックは必要だ。そんな文脈でよく聞きます。フィードバックとは何なのか?中 ...
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『リフレクディブ・マネジャー』中原淳 金井壽宏
リフレクティブ・マネジャー~一流はつねに内省する~ (光文社新書)中原 淳2013-12-13タイトルになるリフレクティブとはリフレクション(内省)のことです。アクションが大切ということはわりと世間での認識も高いです。しかしリフレクションはよく反省と誤解されています。行 ...
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『働く大人のための「学び」の教科書』中原淳
働く大人のための「学び」の教科書 [単行本]中原 淳かんき出版2018-01-15人生100年時代が現実のものとなってきた今、今までの働くモデルは完全に崩壊し新しいモデルを作っていかなくてはなりません。そのキーワードが「学び続ける」だと思います。60歳で定年して老後は ...
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